Centre de formation adultes 

Action sociale et médico-sociale

La Berlière – Chemin de Saint Joseph 84400 RUSTREL
erica.estevan@orange.fr

Tél. 06 07 05 78 34

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Siret n°792 653 826 000 18
Déclaration d’organisme de formation n°938 403 999 84

FC11 – Mettre en oeuvre un accueil et accompagnement éthiques en direction des personnes accueillies

Évaluations :
5/5

INTRA 

Code

FC11

Durée

4 jours en INTRA

Horaires

9h-12h/13h-17h

Tarif

En INTRA : 5000 €

Participants

12 personnes maximum

Éléments de cadrage : 28 heures de formation réparties en 4 jours

« La première mission » d’un établissement et/ou d’un service est d’organiser les conditions d’un accompagnement bienveillant ; mission qui se traduit notamment, par la mise en oeuvre d’un engagement éthique et humaniste en direction des personnes accompagnées.

  • 4 jours de formation sur site
  • Journées de 7 heures, découpées de la manière suivante : 9h-12h/13h-17h

  • Groupe de 12 participants maximum
  • Professionnels, membres de l’équipe pluri-professionnelle, en contact avec les personnes accueillies
  • Prérequis : être accompagnant en fonction d’éducateur, moniteur-éducateur, AES…

  • Connaître les orientations de politiques publiques et leurs implications pour la pratique d’accueil & d’accompagnement
  • Développer une expertise des situations de maltraitance et des responsabilités afférentes
  • Acquérir des outils méthodologiques et conceptuels pour développer une pratique d’accueil & d’accompagnement
    éthiques

Jour 1 : L’engagement professionnel : entre obligations et responsabilités

  • Le respect des droits et libertés fondamentales des personnes
  • Les définitions à connaître : l’offre de service – la qualité – la personnalisation de l’accompagnement…
  • Les obligations des ESSMS en direction des personnes accueillies
  • Les distinctions de responsabilités : civile – pénale – disciplinaire

Jour 2 : Le respect des droits fondamentaux des personnes accueillies

  • L’obligation et la procédure de signalement
  • La répression pénale des actes volontaires
  • La conséquence des sanctions pénales sur la statut professionnel de l’auteur des agissements
  • La notion d’information préoccupante

Jour 3 : La visée éthique

  • Quelques clarifications conceptuelles : valeurs, morale, déontologie…
  • L’éthique ou la sagesse pratique : définitions et implications
  • Les trois moments forts de la visée éthique
  • Les distinctions d’éthique : responsabilité – conviction – discussion

Jour 4 : La construction d’une charte pour un accueil & accompagnement éthiques

  • La posture éthique
  • Le repérage des situations à risques
  • La construction d’objectifs pour des pratiques professionnelles respectueuses
  • La mise en oeuvre d’un plan d’actions personnalisées

  • Exposés théoriques et méthodologiques, études de cas, situations pratiques. Méthodes interactives basées sur l’apprentissage coopératif. Remise de documents pédagogiques et d’évaluation.

  • Psychologue clinicienne et diplômée de l’EHESP (CAFDES), Erica Estevan est formatrice consultante et coach certifiée auprès des ESSMS, pour l’élaboration & la mise en oeuvre des démarches de projets, d’évaluation, d’expertise, de coaching et de CODEV. À ce titre, elle a conçu et formalisé un cadre de référence théorique et pratique, traduit aujourd’hui au sein de plusieurs organisations sociales et médico -sociales.

  • La formation proposée s’appuie sur l’expérimentation et la mise à disposition d’outils concrets, opérationnels et accessibles en vue d’une mise en oeuvre sur le terrain. À l’issue de la formation, les participants disposeront d’une méthodologie transférable à leur contexte d’intervention. Afin de s’assurer de l’appropriation des contenus et du développement de leurs compétences au regard de la thématique traitée, des supports d’évaluation seront mis à disposition (avant, pendant et après les séquences de formation) : tests de positionnement, mises en situation et réflexions autour de cas pratiques.
    Un livret de fin de formation (supports d’évaluation accompagnés d’une formalisation des contenus) ainsi qu’une attestation de développement des compétences seront transmis aux participants, après la réalisation du test de positionnement final (obtention d’une note de 10/20 minimum) .

  • erica.estevan@orange.fr

  • En INTRA : 5000 euros

Traduction